瀛如律师解读劳动法 劳动合同纠纷案例分析瀛如律师为您解读劳动法，用真实案例分析劳动法律法规。用人单位和劳动者的劳动合同纠纷案件受理咨询：15998066277
- 瀛如劳动节特供 — 2021年劳动争议司法解释（一） 背后的“白话真理”2021-05-01
- HR看过来：后民法典时代劳动用工需要关注的问题（二）2021-03-26
- HR看过来：后民法典时代劳动用工需要关注的问题（一）2021-03-20
- 妇女节特供 · 辽宁女职工利益保护新规与亮点解读2021-03-06
- “超龄”农民工与用人单位究竟是什么关系？2021-02-28
- 企业HR过“年关”系列（二）-工伤处理“五步法”2021-01-16
- 企业HR过“年关”系列（一）-让人欢喜让人忧的“年休假三倍工资”2021-01-11
- 如何有理有据地解雇“心不在焉”的兼职员工2020-11-20
- 企业变更劳动合同的“操作规程”2020-11-14
- 一种好的薪酬安排2020-10-27
- 企业立“家规”，行之有效才是“王道”2020-10-27
- 治理“泡病号”员工的良方-给HR的秋天第一杯奶茶2020-09-27
